La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), portée par France Travail, offre à une personne en recherche d’emploi la possibilité de suivre une formation courte et ciblée afin d’acquérir les compétences qui manquent pour occuper un poste identifié, dans la continuité d’un projet d’embauche réel. Pour que ce mécanisme s’active, la personne doit être inscrite comme demandeur d’emploi, puis une entreprise doit se déclarer prête à recruter tout en constatant que le profil nécessite encore un renforcement sur certains aspects, par exemple en informatique, en sûreté, en relation avec le public ou en maîtrise des procédures internes. Le projet est transmis au conseiller France Travail, qui en vérifie la cohérence et élabore, avec l’entreprise et l’organisme de formation, un parcours détaillé comprenant les compétences visées, la durée, le rythme, ainsi que l’alternance entre temps en centre de formation et périodes en structure d’accueil. Ce programme est ensuite validé dans l’espace personnel du candidat, avant l’accord officiel de France Travail. La POE peut représenter jusqu’à 450 heures de formation, portée à 600 heures pour certains profils nécessitant un accompagnement plus long, et prépare à la signature d’un contrat d’au moins 6 mois ou d’un emploi saisonnier d’au moins 4 mois, en CDD, CDI, intérim, apprentissage ou alternance, avec un rythme adapté à la situation de la personne.
Durant la formation, le bénéficiaire peut percevoir une rémunération de stagiaire de la formation professionnelle et bénéficie de la protection sociale liée à ce statut, ce qui facilite la focalisation sur l’acquisition du futur métier. Ce cadre se révèle particulièrement pertinent pour les professions qualifiées qui nécessitent un concours ou des compétences spécifiques, comme le concours de professeur des écoles pour intervenir en maternelle et en élémentaire, les concours de l’armée, de la gendarmerie ou de la police, qui demandent à la fois condition physique, maîtrise de la réglementation et solide sens de la discipline, ainsi que de nombreux concours de la fonction publique ou de secteurs encadrés. Une personne qui se prépare à un concours militaire ou policier peut ainsi utiliser une POE pour se former à des fonctions de protection, de contrôle ou d’accueil du public, tandis qu’une autre, en route vers le CRPE 2027, peut s’appuyer sur ce dispositif pour acquérir une première expérience dans l’animation, l’aide aux devoirs ou l’accompagnement d’élèves en difficulté, tout en consolidant ses connaissances en français, en mathématiques et en pédagogie. La POE crée de cette manière un lien concret entre la formation, les attentes parfois élevées des concours et la pratique de terrain, en offrant une étape intermédiaire rassurante avant l’embauche et en mettant à disposition des employeurs des candidats déjà préparés aux réalités du poste.
